Deine Aufgaben
Bei NoSpamProxy gestaltest Du die digitale Zukunft sicher und vertrauensvoll.
Als führender Anbieter von E-Mail-Security-Lösungen schützen wir Unternehmen zuverlässig vor Cyberbedrohungen. Wir stehen für Innovation, Teamgeist und Verlässlichkeit – und suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen möchten.
Deine Aufgaben - spannend und vielfältig:
- Leads qualifizieren: Du übernimmst die Erstansprache und Bedarfsermittlung komplexer Inbound-Leads nach MEDDIC – und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Enterprise-Cases.
- Outbound-Kampagnen steuern: Du planst, konzipierst und führst eigenständig zielgerichtete Outbound-Kampagnen durch – von der Idee bis zur Umsetzung.
- NoSpamProxy überzeugend positionieren: Du kommunizierst klare Produkt- und Lösungsbotschaften und sorgst so für hohe Konvertierungsraten in qualifizierte Pipeline-Chancen.
- Use Cases identifizieren: Du erkennst Entscheidende und erarbeitest relevante Business Cases bei potenziellen Kunden.
- Termine koordinieren: Du vereinbarst und organisierst Gespräche, unterstützt die Pipeline und hältst den Prozess mit strukturierten Follow-ups in Bewegung.
- Beziehungen stärken: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Endkunden auf und pflegst sie, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- CRM aktuell halten: Du pflegst Leads, Aktivitäten und Statusinformationen zuverlässig im CRM-System.
- Team stärken: Du unterstützt Junior SDRs fachlich und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln.
- Präsenz zeigen: Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und vertrittst NoSpamProxy professionell nach außen.
Ansprechpartner: Svenja Franßen
Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Kontaktformular bzw. den unten stehenden Link.
Über uns
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die Anrede „Du“ für uns selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.
Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto „Machen, Messen, Lernen“. Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.
* (m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.